Oliver Boehmer - bluedesign®
Gesucht werden Unternehmen mit max. 250 Beschäftigten, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit praktischen Maßnahmen unterstützen.
Am 4. März startet der Unternehmenswettbewerb „Kleine Lösungen – große Wirkung. KMU gewinnen mit Vereinbarkeit“, der im Rahmen des Unternehmensprogramms „Erfolgsfaktor Familie“ des Bundesfamilienministeriums ausgelobt wird. Gesucht werden Unternehmen mit max. 250 Beschäftigten, die für ihre Beschäftigten praktische Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf entwickelt haben.
Was zählt, ist die Passgenauigkeit und die Wirksamkeit der Idee. Das kann z.B. ein besonderes Arbeitszeitmodell sein, ein Angebot nur für Väter, eine Maßnahme für pflegende Beschäftigte, Hausaufgabenhilfe oder die Kooperation von Betrieben bei der Ferienbetreuung.
Die Bewerbungsphase läuft ab sofort bis zum 24. April 2026, siehe diese Website.
Die Gewinner werden am 11. September 2026 beim Unternehmenstag „Erfolgsfaktor Familie“ in Berlin von Bundesfamilienministerin Karin Prien ausgezeichnet und öffentlichkeitswirksam auf der Website präsentiert.
Quelle: ZDH im März 2026
