Die plötzliche Pflegbedürftigkeit eines Angehörigen oder die Veränderung einer Pflegebedürftigkeit überfordern viele Betroffene. Das macht sich oft auch im Beruf bemerkbar – die Leistungsfähigkeit sinkt.
Es liegt daher im Eigeninteresse des Unternehmens, dass die oder der Betroffene schnell eine tragfähige Lösung findet. Beratung und Information helfen, die Suche nach passenden Pflegearrangements zu verkürzen und zu verbessern – und tragen so dazu bei, dass die Betroffenen sich früher und unbelasteter wieder auf ihre Berufstätigkeit konzentrieren können.
Wichtige Informationen zu diesem Thema können Sie auch dem Leitfaden für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Pflege, den wir Ihnen als Download auf diesen Seiten gern zur Verfügung stellen, entnehmen.
Quelle: https://www.erfolgsfaktor-familie.de/beruf-und-pflege/tipps-fuer-die-praktische-umsetzung.html