Familie und Beruf
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Seit Jahren engagieren sich deutsche Unternehmen mit weiter steigender Tendenz bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Inzwischen führen viele Unternehmen Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch.
Dazu gehören z. B. Maßnahmen zur Arbeitszeitflexibilisierung, zur Elternförderung oder zur Kinder- und Angehörigenbetreuung. Diese Unternehmen haben erkannt, wie wichtig gute Rahmenbedingungen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zur Fachkräftesicherung und -gewinnung sind.
Aktuelle Themen
Folder für selbständige Handwerkerinnen als (werdende) Mütter
Ein Folder des WHKT gibt Hinweise für selbständige Handwerkerinnen als (werdende) Mütter zur persönlichen und betrieblichen Absicherung. Der Folder kann gerne bundesweit genutzt werden.
Vereinbarkeit von Pflege und Beruf – eine wachsende Herausforderung
Die plötzliche Pflegbedürftigkeit eines Angehörigen oder die Veränderung einer Pflegebedürftigkeit überfordern viele Betroffene. Das macht sich oft auch im Beruf bemerkbar – die Leistungsfähigkeit sinkt.
Vereinbarkeit von Pflege und Beruf – Pflegetelefon des Bundesfamilienministeriums
Wir möchten Sie auf das Pflegetelefon des Bundesfamilienministeriums für Fragen betreffend der Pflege von Angehörigen hinweisen. Dieses Unterstützungsangebot steht den Betrieben aber auch den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern offen.
Digitales Informationstool für Familienleistungen
Das Bundesfamilienministerium hat ein digitales Informationstool zu familienpolitischen Leistungen entwickelt. Die Informationen sind anwenderfreundlich gestaltet und ermöglichen einen Überblick über das teilweise unübersichtliche Angebot der familienpolitischen Leistungen.
Unternehmensnetzwerk “Erfolgsfaktor Familie”
Das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie” ist die zentrale Plattform für alle, die sich für das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie interessieren. Es vermittelt Unternehmen Basisinformationen zu familienbewusster Personalpolitik und schließt zugleich die Lücke zwischen interessierten Firmen und solchen Betrieben, die bereits Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf umgesetzt haben.
Ansprechpartner
Jördis Kaczmarek
Assistentin Abteilung Gewerbeförderung
Telefon:0335 5619 - 120
Telefax:0335 5619 - 123
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Förderung
Diese Beratung wird gefördert vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages. Das Land Brandenburg (Ministerium für Wirtschaft, Energie, Klimaschutz und Europa) beteiligt sich ebenfalls an der Förderung von Beratungen durch die Betriebsberatungsstelle der Handwerkskammer.
