In der aktuellen wirtschaftlichen Situation brauchen Handwerksbetriebe keine Werbung mehr machen, um Kunden zu gewinnen, sondern Mitarbeiter.
Arbeitgebermarke ist die deutsche Übersetzung des international bekannten Begriffs „Employer Branding“. Der Begriff bezieht sich auf die Organisation des Unternehmens als Ganzes. Das Ziel der Employer Brand ist es, potenzielle Angestellte für das Unternehmen als Arbeitgeber zu interessieren
Die plötzliche Pflegbedürftigkeit eines Angehörigen oder die Veränderung einer Pflegebedürftigkeit überfordern viele Betroffene. Das macht sich oft auch im Beruf bemerkbar – die Leistungsfähigkeit sinkt.
Wir möchten Sie auf das Pflegetelefon des Bundesfamilienministeriums für Fragen betreffend der Pflege von Angehörigen hinweisen. Dieses Unterstützungsangebot steht den Betrieben aber auch den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern offen.
Das Bundesfamilienministerium hat ein digitales Informationstool zu familienpolitischen Leistungen entwickelt. Die Informationen sind anwenderfreundlich gestaltet und ermöglichen einen Überblick über das teilweise unübersichtliche Angebot der familienpolitischen Leistungen.
Das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie” ist die zentrale Plattform für alle, die sich für das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie interessieren. Es vermittelt Unternehmen Basisinformationen zu familienbewusster Personalpolitik und schließt zugleich die Lücke zwischen interessierten Firmen und solchen Betrieben, die bereits Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf umgesetzt haben.