von HWK@Redaktion | Betriebsnachfolge, Nachfolge
Die Gründe für Konflikte bei der Nachfolge können vielfältig sein. Nicht-loslassen-können auf der einen und mangelnde Erfahrung auf der anderen Seite, unterschiedliche Wertvorstellungen und Ziele sowie mangelnde Kommunikation: Dies sind die üblichen Zutaten für Missverständnisse und mögliche Konflikte. Außerdem können unvorhergesehene Ereignisse die Lage noch weiter zuspitzen. Hier kann – wenn alle Parteien es wollen – eine Mediation wieder für ein konstruktives Miteinander der zerstrittenen Seiten sorgen.
von HWK@Redaktion | Betriebsnachfolge, Nachfolge
Das Ausscheiden aus dem aktiven Arbeitsprozess gelingt den wenigsten mühelos. Viele unterschätzen die Tatsache, dass nach einem ereignisreichen Arbeitsleben auch noch das „Leben danach“ bewusst zu gestalten ist. Im Idealfall sollte deshalb der Wechsel in den Ruhestand durch die betreffende Person selbst langfristig vorbereitet werden.
von HWK@Redaktion | Betriebsnachfolge, Bewertung
Die Handwerkskammer Frankfurt (Oder) – Region Ostbrandenburg bietet ihren Mitgliedsbetrieben unter nachfolgend aufgeführten Bedingungen eine Verkehrswertermittlung von Betriebsimmobilien an.
von HWK@Redaktion | Betriebsnachfolge, Bewertung
Maschinenbewertung: Im Rahmen einer Betriebsnachfolge, einer Unternehmensbewertung und anderen betriebswirtschaftlichen Entscheidungen müssen in der Regel die aktuellen Zeitwerte der betrieblich genutzten Maschinen, Geräte und Einrichtungsgegenstände ermittelt werden.
von HWK@Redaktion | Betriebsnachfolge, Bewertung
Der AWH Standard formuliert die konkreten Arbeitsschritte zur Unternehmensbewertung nach dem Ertragswertverfahren, welches die Verhältnisse des handwerklichen Unternehmens berücksichtigt.
