von Jördis Kaczmarek | Allgemein, Betriebsführung, Betriebsnachfolge, Nachfolge
Die Unternehmensnachfolge gehört für viele Handwerksbetriebe zu den größten Herausforderungen. Wer übernimmt den Betrieb, wenn der Inhaber oder die Inhaberin in den Ruhestand geht? Eine frühzeitige und strukturierte Planung ist entscheidend, um den Fortbestand des Unternehmens zu sichern. Die Handwerkskammer unterstützt Betriebe dabei mit vielfältigen Angeboten. Im Interview erläutert Projektmitarbeiterin für die Unternehmensnachfolge Christin Steinicke, wie die Kammer begleitet und warum es sich lohnt, das Thema rechtzeitig anzugehen.
von Jördis Kaczmarek | Allgemein, Betriebsnachfolge, Nachfolge
Die betriebsinterne Nachfolge bietet Handwerksbetrieben eine wertvolle Möglichkeit, den Fortbestand des Unternehmens zu sichern und gleichzeitig bewährtes Know-how im Betrieb zu erhalten. Damit dieser Übergabeprozess erfolgreich verläuft, ist eine frühzeitige und systematische Vorbereitung unerlässlich.
von Jördis Kaczmarek | Allgemein, Betriebsführung, Nachfolge
Mit der Nachfolgezentrale Brandenburg bieten die Handwerkskammern, die Industrie- und Handelskammern sowie die Bürgschaftsbank Brandenburg eine innovative Lösung, die Unternehmen und zukünftige Geschäftsführer einfach und diskret zusammenbringt.
von HWK@Redaktion | Betriebsnachfolge, Nachfolge
Jede Unternehmensnachfolge ist wie eine lange Reise und beginnt mit einem ersten Schritt.
Dabei gilt es zuerst, Lebensziele für sich zu definieren und die eigene finanzielle Situation zu analysieren. Wie lange möchte ich noch arbeiten, und wie werde ich danach meine Tage ausfüllen?
von HWK@Redaktion | Betriebsnachfolge, Nachfolge
Wer sich als Unternehmer auf das Ende seiner aktiven Laufbahn zubewegt muss diesen Schritt bewusst planen. Nichts ist schädlicher für das eigene körperliche und seelische Wohlbefinden als das abrupte Abbremsen aus der vollen Anspannung. Die Phase nach dem aktiven Arbeitsleben sollte bewusst vorbereitet und der Übergang langfristig geplant werden.
von HWK@Redaktion | Betriebsnachfolge, Nachfolge
Eine große Schwierigkeit bei der Nachfolge ist das Finden einer geeigneten Nachfolgerperson. Die Zeiten, in denen eine Übergabe in der Familie die Regel war, gehören auch im Handwerk immer mehr der Vergangenheit an. Und wenn, dann haben auch die eigenen Kinder – zu Recht – ihre ganz individuellen Vorstellungen zu diesem Thema.
