Eine Unternehmensnachfolge gelingt nicht allein auf Grundlage von Verträgen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Entscheidend ist vielmehr, ob Übergeber- und Übernehmerseite zueinanderfinden. Wie dieser Dialog der Generationen gelingen kann, stand im Mittelpunkt einer Gesprächsrunde am 4. Dezember 2025 im Rahmen des Landesprojekts Unternehmensnachfolge.
Am 23. September trafen sich acht Nachfolger aus dem Handwerk im Kletterwald Bad Saarow zu einem besonderen Veranstaltungsformat der Handwerkskammer. Im Fokus stand die Persönlichkeitsentwicklung im Rahmen des Projektes der Unternehmensnachfolge – praxisnah, erlebnisorientiert und im Austausch mit Gleichgesinnten.
Die betriebsinterne Nachfolge bietet Handwerksbetrieben eine wertvolle Möglichkeit, den Fortbestand des Unternehmens zu sichern und gleichzeitig bewährtes Know-how im Betrieb zu erhalten. Damit dieser Übergabeprozess erfolgreich verläuft, ist eine frühzeitige und systematische Vorbereitung unerlässlich.
Mit der Nachfolgezentrale Brandenburg bieten die Handwerkskammern, die Industrie- und Handelskammern sowie die Bürgschaftsbank Brandenburg eine innovative Lösung, die Unternehmen und zukünftige Geschäftsführer einfach und diskret zusammenbringt.
Am 17. September 2024 fand im Rahmen unserer Veranstaltungsreihe „FortsetzungFolgt!“ die Veranstaltung zum Thema „Frühzeitig planen, erfolgreich wachsen: Mitarbeiterbindung für Unternehmensstabilität“ statt. In Kooperation mit der IHK Ostbrandenburg haben wir praxisorientierte Strategien vorgestellt, die Handwerksbetrieben dabei helfen, nicht nur Fachkräfte zu gewinnen, sondern auch zukünftige Führungskräfte und Unternehmensnachfolger zu finden.
Die Handwerkskammer Frankfurt (Oder) – Region Ostbrandenburg und die IHK-Ostbrandenburg führen eine gemeinsame Veranstaltungsreihe mit dem Schwerpunkt „Unternehmensnachfolge“ durch.